Candidato em entrevista de RH com psicólogo:
Por que você deseja trabalhar em nossa empresa? – indaga o psicólogo.
– Porque a empresa é organizada, possui áreas nas quais almejo aprender, agindo com cooperação. Esse sempre foi meu sonho e minha meta. Tenho amigos que trabalham aqui e me passam feedbacks positivos. Por isso me preparei para essa entrevista e sou capaz de superar metas e desafios. – resposta do candidato que reflete o anseio da empresa.
Pensamento do candidato quanto a essa resposta ideal: “Preciso de trabalho; as contas chegam, e ninguém perdoa ou considera se há falta de dinheiro. Tenho família e sou o principal mantenedor; aliás, até a roupa para a entrevista tive que pegar emprestada. Que diferença faz ser uma multinacional ou não?! Afinal, sei exercer as atividades propostas; do contrário, não teria histórico profissional que comprova minhas aptidões. Já superei desafios, subi degraus na hierarquia… Muitas aptidões foram reveladas na horizontal; tudo detalhado no currículo. Infelizmente é preciso fantasiar, e estou há muito tempo sem trabalho. As empresas determinam o que desejam ouvir dos candidatos e ainda exigem transparência e ética, que não combinam com as fantasias…”.